Letni regres

22. april 2026

ZAPOSLENIM IZPLAČAN REGRES 2026

Na podlagi 131. člena Zakona o delovnih razmerjih je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Višino regresa za letni dopust, na podlagi 16. člena Pravilnika o plačah in denarnih prejemkih družbe, s sklepom določi direktor. Regres za letni dopust za leto 2026, po odločitvi v. d. direktorja znaša 2.629,00 EUR.

Višina izplačila regresa za letni dopust je določena, v skladu s Poslovno-finančnim načrtom družbe za leto 2026, predvidenim zneskom izplačila in upoštevaje razmere poslovanja, v višini 99,97 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji (januar 2026). Regres tako ne presega zneska, določenega v tretji alineji tretjega odstavka 144. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter zneska določenega v trinajsti točki prvega odstavka, v povezavi s tretjim odstavkom 44. člena Zakona o dohodnini, 100 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji.

Skupni znesek regresa za letni dopust za leto 2026, izplačanega zaposlenim v družbi, znaša na dan izplačila 119.444,23 EUR.