ZAPOSLENIM IZPLAČAN REGRES 2025

30. maj 2025

ZAPOSLENIM IZPLAČAN REGRES 2025

Na podlagi 131. člena Zakona o delovnih razmerjih je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Višino regresa za letni dopust na podlagi 16. člena Pravilnika o plačah in denarnih prejemkih družbe s sklepom določi direktor.

Regres za letni dopust za leto 2025, po odločitvi direktorja z dne 12. maja 2025, znaša 2.430,00 EUR.

Višina izplačila regresa za letni dopust je določena v skladu s Poslovno-finančnim načrtom družbe za leto 2025 predvidenim zneskom izplačila in upoštevaje razmere glede poslovanja; v višini 99,96 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji (februar 2025).

Višina regresa za letni dopust 2.430,00 EUR ne presega zneska, določenega v tretji alineji tretjega odstavka 144. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter zneska določenega v trinajsti točki prvega odstavka, v povezavi s tretjim odstavkom 44. člena Zakona o dohodnini, to je, da višina regresa ne presega 100 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji.

Skupna višina regresa za letni dopust za leto 2025, izplačanega zaposlenim v družbi, znaša na dan izplačila 112.509,00 EUR.